Les ressources humaines nécessitent une bonne organisation, des outils et des compétences, notamment en ce qui concerne les obligations légales.
Vous pouvez déléguer certaines tâches chronophages et externaliser tout ou une partie de ces tâches pour bien faire les choses et vous concentrer sur votre cœur de métier.
Notre flexibilité nous permet de s’adapter à votre entreprise
Préparation, saisie, transmission des éléments de paie pour la réalisation des bulletins et contrôle ...
Gestion des absences, suivi de visites médicales, gestion contractuelle ...
Gestion du budget, recherche, suivi et lien avec les OPCO ...